Liderazgo en Centros de Cuidado Infantil - Subdirector / Director
Boise ID - Meridian
Liderazgo en Centros de Cuidado Infantil - Subdirector / Director
Tiempo completo • Boise ID - Meridian
Responsive recruiter
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
Ubicación: La experiencia de aprendizaje - Meridian, ID
Salario: 45.000-75.000 dólares anuales, según el puesto, las cualificaciones y la experiencia
Tipo de trabajo: A tiempo completo
Salario: 45.000-75.000 dólares anuales, según el puesto, las cualificaciones y la experiencia
Tipo de trabajo: A tiempo completo
Sobre la oportunidad
¿Eres un profesional experimentado en cuidado infantil que disfruta formar equipos sólidos, construir relaciones con familias y crear un entorno donde niños y educadores prosperen?
La experiencia de aprendizaje - Meridian busca conectar con líderes apasionados y motivados en educación infantil mientras seguimos fortaleciendo nuestro equipo directivo.
Nos interesan profesionales con experiencia como Subdirector o Director de Centro que aporten un estilo de liderazgo práctico, sólidas habilidades organizativas y un compromiso genuino con la educación infantil.
Tanto si eres un Subdirector experimentado que busca crecer como si eres un Director de Centro consolidado que busca tu próxima oportunidad, ¡nos encantaría saber más sobre ti!
Lo que harás
Inspira y desarrolla a tu equipo
- Entrenar, orientar y apoyar a los profesores para ofrecer experiencias excepcionales en el aula
- Ayudar en la contratación de personal, la incorporación, la programación y el desarrollo profesional
- Fomenta una cultura de equipo positiva, colaborativa y responsable
- Proporcionar apoyo práctico a las aulas y al personal cuando sea necesario
Apoyar la excelencia operativa
- Liderar o apoyar las operaciones diarias del centro de guardería
- Mantener el cumplimiento de los requisitos de licencias, salud y seguridad para el cuidado infantil en Idaho
- Garantizar el personal adecuado, proporciones de clases y estándares de calidad consistentes
- Apoyar la implementación curricular y prácticas adecuadas al desarrollo
- Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la comunicación y el rendimiento del centro
Construye relaciones familiares sólidas
- Crear un entorno acogedor para niños y familias
- Construye relaciones duraderas con familias actuales y futuras
- Visitas guiadas a centros de apoyo, conversaciones sobre la inscripción y retención familiar
- Aborda las preguntas y preocupaciones familiares con profesionalidad y cuidado
- Fortalecer la presencia y reputación del centro dentro de la comunidad
Éxito en Drive Center
- Asume la responsabilidad y cumple con los compromisos
- Apoyar los objetivos de inscripción, los planes de personal y las prioridades operativas
- Monitorizar indicadores clave de rendimiento e identificar oportunidades de crecimiento
- Colaborar con la dirección para apoyar el éxito a largo plazo del centro
Cualificaciones
- Se requiere experiencia profesional previa en un entorno de cuidado infantil, guardería o preescolar autorizado
- Se prefiere encarecidamente experiencia previa como Subdirectora, Directora de Centro, Directora de Programas o comparable en liderazgo en cuidado infantil
- Conocimientos sobre licencias de cuidado infantil, funcionamiento del aula y supervisión del personal
- Experiencia entrenando educadores y construyendo relaciones familiares positivas
- Sólidas habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas
- Capacidad para equilibrar las responsabilidades operativas con un enfoque cuidadoso y centrado en el niño
- Debe cumplir con los requisitos aplicables de licencias y verificación de antecedentes en cuidado infantil en Idaho para el puesto ofrecido
La experiencia en gestión de matrículas, presupuestos, desarrollo del personal y rendimiento del centro es un punto a favor.
Lo que ofrecemos
- Entre 45.000 y 75.000 dólares anuales, dependiendo del puesto de liderazgo, las cualificaciones y la experiencia
- Empleo a tiempo completo
- Seguro de salud, dental y de visión para empleados elegibles
- Tiempo libre remunerado
- 401(k) con la aportación disponible de la empresa
- Descuento para cuidado infantil de empleados
- Formación remunerada y desarrollo profesional
- Oportunidades de avance profesional
- Liderazgo de apoyo y un entorno de equipo colaborativo
- Oportunidad de tener un impacto significativo en niños, familias y educadores
Solicita hoy mismo
Si eres un profesional dedicado a la educación infantil y dispuesto a causar impacto, ¡nos encantaría saber de ti!
Únete a The Learning Experience - Meridian, donde la felicidad ocurre aquí, y ayúdanos a crear una experiencia excepcional para niños, familias y nuestro equipo docente.
The Learning Experience es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Compensación: 45.000,00 $ - 75,000,00 $ al año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.